Coaching

Coaching für Unternehmen

Sie sehen den Bedarf, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in einem der folgenden Themenbereiche zu entwickeln?

  • Stärkung der Führungspersönlichkeit
  • Wertschätzende, situativ angemessene Mitarbeiterfü̈hrung
  • Konfliktmanagement beherrschen
  • Konflikte beheben - Klärungshilfe im Konfliktfall 
  • Veränderungsprozesse umsetzen und fü̈hren 
  • Team entwickeln

Eine methodisch fundierte, zeitlich befristete Coaching-Begleitung befähigt Ihre Mitarbeiter, sich in diesen Themenfeldern lösungsorientiert zu entwickeln.

In einem persönlichen Vorgespräch klären wir vorab Ihre unternehmens- spezifischen Anforderungen und Bedarfe und legen dann die weitere Vorgehensweise fest.

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„Ein Hamsterrad sieht von innen aus wie eine Karriereleiter.“
(Jan Delay)

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JÜRGEN FECKER
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