Coaching für Unternehmen

Sie sehen den Bedarf, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in einem der folgenden Themenbereiche zu entwickeln?

  • Stärkung der Führungspersönlichkeit
  • Wertschätzende, situativ angemessene Mitarbeiterführung
  • Konfliktmanagement beherrschen
  • Konflikte beheben - Klärungshilfe im Konfliktfall
  • Veränderungsprozesse umsetzen und führen
  • Team entwickeln

Eine methodisch fundierte, zeitlich befristete Coaching-Begleitung befähigt Ihre Mitarbeiter, sich in diesen Themenfeldern lösungsorientiert zu entwickeln.

In einem persönlichen Vorgespräch klären wir vorab Ihre unternehmens- spezifischen Anforderungen und Bedarfe und legen dann die weitere Vorgehensweise fest.